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大连瑞思管理咨询有限公司
大连瑞思管理咨询有限公司
人力资源培训经理
- 发布日期：
- 2007-11-28
- 工作地点：
- 大连
职位描述：
1、根据公司业务发展的需要及各部门需求拟订培训计划，制定培训课程；
2、实施公司培训计划，跟进培训并评估培训效果；
3、根据长期反馈结果更新并维护人员技能数据库；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训及教师上门培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项目级培训；
7、控制培训支出；
8、领导交付的其他任务；
9.保证所接触数据的安全性。
职位要求：
任职资格
一、教育水平
人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。
计算机相关专业毕业、人力资源或管理类专业辅修
二、工作经验
5年以上培训部门实际工作经验，2年以上培训经理经验
三、技能与能力
熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
熟悉岗位培训流程；
熟练使用办公软件和人事管理软件。
数据分析能力
掌握流程化管理思想较强的培训策划、组织实施能力
具有外资企业培训经理经验2年以上
四、个性与品质
工作积极、勤奋、主动、细心；
进取并具敬业精神，富有团队合作精神。
具备较强的计划、组织和协调能力
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公司介绍：
RACE is a leading provider of recruitment total solutions in China. We serve our clients from different field leadership advisory role, offering complementary services to all level business teams.
RACE’s total recruitment solutions services provide the competitive advantage necessary to recruitdevelop first-class management teams. Mass recruitment for a wide variety of clients, including multinational corporations, mid-cap, star-tup companies, non-profit entities, educational institutionsgovernmental units.
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